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Cód. da vaga: 396

Consultor de Recursos Humanos em São Paulo - SP - Brasil

Publicado há 8 dias

Responsável pelo desenvolvimento de treinamento e iniciativas para criar e promover um ambiente aberto e inclusivo. Fornece inputs estratégicos de maneira transversal à todas as áreas da Cia, e conselhos para a alta administração em relação a questões de diversidade, especialmente no que diz respeito a como abordar, se relacionar com vistas às políticas internas e legislações vigentes.Suporta os líderes das unidades de negócios da organização desenvolvendo e integrando metas e estratégias de diversidade em todos os processos de negócios e planejamento de práticas. Compila relatórios de gestão de Diversidade para a VP de Pessoas em apoio à organização; além de construir e fazer a gestão estratégica do programa de diversidade e inclusão. Auxilia no desenvolvimento de políticas e programas para atrair, reter e promover uma força de trabalho diversificada para a organização.
Analisa pesquisas internas de colaboradores e pesquisa de clima e cultura organizacional na preparação relatórios para alta liderança afim de facilitar a tomada de decisão.
Desenvolve métricas para medir a eficácia das iniciativas de diversidade corporativa implementadas e prepara relatórios trimestrais para a alta administração sobre o valor das iniciativas.
Desenvolve treinamentos para promover a cultura inclusiva para os colaboradores e gestores sobre como reconhecer, acomodar, apreciar e se relacionar com as diferenças individuais e como essas podem ser encaminhadas para ajudar a atender os planos de negócios e objetivos de negócio da Telefônica.

Cargo:Consultor de Recursos Humanos
Área profissional:Recursos Humanos
Número de vagas:1
Benefícios:Vale Refeição
Vale Alimentação
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Complemento salarial por afastamento
Auxílio farmácia
Nosso Clube – descontos em parques, cursos, produtos
Horário flexível
Auxílio Creche
Parcerias com instituições de ensino – descontos concedidos pela instituição

Requisitos

Experiências e qualificações:
Experiência com projetos de cultura e diversidade.

Sobre a empresa

Confidencial

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